Hvordan ser en bra dag på jobb ut for deg? Er det når kollegaene smiler, oppgavene flyter lett, eller når du går hjem med en følelse av mestring? Hos Glåmdal HMS-Tjeneste i Innlandet møter vi mange virksomheter, og vi ser at svaret ofte handler om det samme: trygghet, samarbeid, arbeidsglede og et godt arbeidsmiljø. Og nettopp dette er kjernen i verktøyet «En bra dag på jobb», utviklet av Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI).
Et eksempel på en historie fra Innlandet
En mellomstor bedrift i Innlandet hadde utfordringer med kommunikasjon. Små misforståelser ble til frustrasjon, og sykefraværet økte. Etter at vi introduserte «En bra dag på jobb» der, begynte de med korte månedlige samlinger. Først var mange skeptiske – «enda et møte» – men etter bare noen måneder opplevde både ledelse og ansatte en tydelig forskjell. Folk begynte å snakke mer åpent, samarbeidet ble bedre, og stemningen på jobb endret seg. Dette er kraften i å sette av tid til å snakke om arbeidsmiljø på en enkel og positiv måte.
Et verktøy som skaper arbeidsmiljø i praksis
«En bra dag på jobb» er laget for å være lett å bruke. Man trenger ikke lange rapporter eller kompliserte prosesser. I stedet handler det om korte, strukturerte samtaler med spørsmål som:
- Hva gjør at vi trives på jobb?
- Når fungerer samarbeidet vårt best?
- Hva kan vi gjøre mer av for å ha det bra i arbeidshverdagen?
Det handler altså ikke bare om å finne problemer, men om å bygge videre på det som allerede fungerer godt. Dette gjør at verktøyet både er motiverende og inkluderende – en lavterskel måte å styrke HMS-arbeidet på.
Fra STAMI sin nettside: «Verktøyet er en del av IA-avtalens (inkluderende arbeidsliv) satsing på forebyggende arbeidsmiljøarbeid. IA-avtalen er et samarbeid mellom myndighetene og partene i arbeidslivet i Norge.»
Dette er et gratis verktøy utviklet av STAMI og er spesialtilpasset ulike bransjer. Klikk deg inn på din bransje på denne nettsiden og få mange gode tips og innspill for å få et bedre arbeidsmiljø. Her finner du hele prosessen for hvordan du bruker verktøyet, og dette inkluderer:
- Introduksjon
- Forberedelser
- Statusmøte
- Tiltaksmøte
- Veien videre
I tillegg har de laget flere filmer og PDF-filer for å gjøre det enklere for dere å følge verktøyet.
Hvorfor betyr dette noe for deg og din bedrift?
Arbeidsmiljø er ikke bare et «HMS-krav». Det er selve grunnlaget for trivsel, helse og resultater. Når folk har en bra dag på jobb, skjer det flere ting:
- De blir mer engasjerte og produktive
- Samarbeidet blir lettere
- Sykefraværet reduseres
- Bedriften blir mer attraktiv for nye medarbeidere
STAMI har forsket på dette, og de peker på at faktorer som sosial støtte, tydelige rammer, medbestemmelse og mestring er avgjørende. «En bra dag på jobb» er utviklet nettopp for å gjøre disse faktorene levende i arbeidshverdagen.
Glåmdal HMS-Tjeneste – din partner for et godt arbeidsmiljø i Innlandet
Vi vet at det å starte noe nytt kan føles krevende. Derfor tilbyr vi støtte hele veien:
- Vi introduserer verktøyet på en enkel og engasjerende måte
- Vi legger til rette for samlinger som passer din arbeidsplass
- Vi hjelper dere å følge opp over tid, slik at gode vaner faktisk varer
Med erfaring fra mange bedrifter i Innlandet ser vi at det ofte holder med små grep for å skape en stor endring. En kort samling på 20 minutter i måneden kan være nok til å gi en helt ny energi på jobb.
Våre beste tips for å lykkes
- Start med det positive: Snakk om hva som gir dere energi i arbeidshverdagen.
- Lag rom for alle stemmer: Sørg for at både ledere og medarbeidere blir hørt.
- Hold det enkelt: Korte møter med konkrete spørsmål fungerer best.
- Bygg en vane: Sett det inn i kalenderen og gjør det til en naturlig del av kulturen.
En investering i både folk og resultater
Vi møter ledere som sier: «Vi har ikke tid til mer arbeid med arbeidsmiljø og HMS.» Vårt svar er enkelt: Dere har ikke råd til å la være. Et godt arbeidsmiljø gir mindre sykefravær, færre konflikter og mer arbeidsglede. Det er en investering som lønner seg både menneskelig og økonomisk.
Kort oppsummering
«En bra dag på jobb» er ikke bare et verktøy – det er en ny måte å tenke på arbeidsmiljøet på. Hos Glåmdal HMS-Tjeneste har vi allerede sett hvordan dette kan skape bedre samarbeid, større trivsel og sterkere fellesskap på arbeidsplassen. Og det beste av alt? Det er enkelt å komme i gang.
Vil du vite mer om hvordan du kan styrke arbeidsmiljøet, redusere sykefravær og skape flere bra dager på jobb? Ta kontakt med Glåmdal HMS-Tjeneste, din lokale HMS-partner i Innlandet.
Kilder:
https://enbradagpajobb.no/om-verktoyet/
https://enbradagpajobb.no/kom-i-gang/
https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsmiljo/inkluderende-arbeidsliv/
