Visjon og verdier
Hos Glåmdal HMS-Tjeneste er ikke visjonen vår bare fine ord på et papir. Den er selve drivkraften i alt vi gjør: Flere gode arbeidsår for alle. Dette er vårt løfte til deg og dine ansatte. Vi ønsker å bidra til at hver enkelt får en lang, trygg og meningsfull karriere, uten unødvendig slitasje. For å lykkes med dette, styres vi av tre grunnleggende verdier som er kjernen i vår HMS-tjeneste: engasjement, kunnskap og samarbeid.
- Engasjement: Vi er pådrivere for det gode arbeidsmiljøet
Engasjement for oss betyr at vi er inkluderende, lojale og tar initiativ. Vi er ikke typen som sitter og venter; vi skal være den positive pådriveren.
Vårt initiativ er helt nødvendig for å lykkes med en systematisk HMS-tjeneste. Dette proaktive engasjementet er det beste middelet for å unngå og håndtere krevende situasjoner, som for eksempel en vanskelig konflikt på arbeidsplassen. Vårt mål er å skape en kultur der problemer tas tak i før de vokser seg store, slik at alle kan fokusere på jobben i et godt miljø.
- Kunnskap: Faglig tyngde du kan stole på
Som en autorisert bedriftshelsetjeneste er kunnskap vårt aller viktigste verktøy. Vi vet at kvalitet og troverdighet er avgjørende for deg.
Derfor jobber vi kontinuerlig med å tilegne oss og videreformidle den mest tidsriktige og oppdaterte kunnskapen. Uansett om det gjelder ergonomi, psykososialt miljø eller kjemisk risiko, skal du vite at du får råd som er fundert i solid fagkompetanse. Vi har fokus på kvalitet i alt vi leverer, slik at du kan føle deg trygg på veiledningen du får.
- Samarbeid: Sammen finner vi de beste løsningene
Vi vet at vi blir best når vi jobber sammen. Samarbeid handler om å gjøre hverandre gode.
Vi ønsker å skape et raust, tverrfaglig team som, sammen med deg som kunde, finner gode løsninger mot et felles mål. Vi motiverer, deler erfaringer og skaper gode historier sammen. Dette felleskapet er fundamentet for en effektiv og velfungerende HMS-tjeneste ute i din bedrift.
Med disse verdiene i bunn, sikrer vi at din bedrift får den hjelpen den trenger for å skape flere gode arbeidsår for alle.